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PMC经理

岗位职责:

1、负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;

2、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的建议、方案;

3、管理内容包括生产计划,物料计划,仓储计划以及仓库管理;

4、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善;

5、及时组织公司相关部门召开计划会议,根据业务部销售情况,综合平衡生产资源、生产能力,科学编制合理的月生产计划,周生产计划表;

6、根据订单情况制订合理的销售预测计划,准确的物料回货计划,有效提高库存周转率,降低库存积压金额;

7、定期进行生产统计分析,经济活动分析会,总结经验,为实现企业的经营目标提供生产方面的保证;

8、定期组织盘点,库存管理,物料进、销、存的核实与控制;

9、主导销售订单评审,对订单交期负责。


任职资格:

1、8年以上PMC经验,熟悉物控制度流程,操作办法,能快速驱动其它相关部门或者责任人;

2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;

3、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作,具备大型ERP实施上线的能力;

4、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力;

5、具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高;

6、勇于拼搏、具备与公司共同高速成长的决心。


我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


有意向请直接投递简历到邮箱:hmbczp@hmchina.com

产品开发部总监

岗位职责:
1、根据公司战略业务规划,主导公司产品、科研和技术发展目标的制订和决策;
2、主导技术革新、技术交流、技术协作和技术攻关等活动;
3、负责新产品的开发工作,负责对新产品开发成本及进度进行控制;
4、负责编制设计和开发计划书、任务书和费用预算表,负责提交技术设计资料;
5、对生产过程的重大技术疑难问题进行技术攻关。


任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、有5年以上研发管理经验,熟悉产品开发运作流程和研发项目管理经验,负责参与研发项目的运营和管理工作;
3、熟悉化工涂料、五金冲压、工业品外观设计、金属材料开发等工艺技术;
4、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力。


我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


有意向请直接投递简历到邮箱:hmbczp@hmchina.com

产品开发工程师

岗位职责:

1、收集市场、客户、潜在未来趋势产品信息,编制或填定信息收集表或新产品开发申请单;

2、组织立项评审,评审通过的填写《项目任务书》;

3、负责对已立项的产品项目进行产品设计;

4、负责对已立项的产品项目进行产品开发;

5、负责对已立项的产品项目进行产品验证;

6、负责对所有产品项目进行复盘总结。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,冶金、金属材料专业优先;

2、3年以上镀锌、彩涂、压花、覆膜等产品研发相关工作经验;

3、具有较强的口头表达和书写能力,良好的逻辑思考能力和团队协作能力,良好的职业素养;

4、计算机操作熟练。


我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


有意向请直接投递简历到邮箱:hmbczp@hmchina.com

ERP工程师(实施顾问)
岗位职责:
1、依据公司各部门的实际流程跟进未来蓝图设计进度.
2、协助各部门开展跨部门专题讨论,并将结果形成会议记录存档.
3、与顾问沟通相关重要的解决方案。
4、检查各个业务模式测试情景,确保系统功能能够满足公司实际业务需求。
5、依照数据模版格式跟进各单位提供相应的静态和动态资料,反复清洗数据,保证进入系统的数据的正确性。
6、依据业务单位的需求,做相应的系统配置更改满足用户需要。
7、对新上线的功能做操作手册及最终用户做相应的培训。

任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业。
2、3年以上ORACLE或SAP 系统维护经验,至少一个大型项目实施经验,在项目实施过程中担当相关模组内部顾问主力角色。

3、良好的沟通表达能力和团队协作能力,有较强的领悟能力和执行能力,时间规划及推动能力强,良好的职业素养。


我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


有意向请直接投递简历到邮箱:hmbczp@hmchina.com

市场营销储干
岗位职责:
1、协助销售经理维护老客户客情关系;
2、负责老客户的翻单、增订、深挖;
3、做好销售合同的签订、并履行相关内容;
4、按时完成上级交办的其它工作;
5、有无经验均可,接收应届毕业生.

任职资格:
1、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,执行力强;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强;
3、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
4、形象佳,谈吐优雅,学习能力强,欢迎优秀应届毕业生。

我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


有意向请直接投递简历到邮箱:hmbczp@hmchina.com

外贸储干

岗位职责:

1、能熟练使用英语回答客户的邮件,表达得体,能为客户着想,真诚为客户服务;

2、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成; 

3、负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议。


任职资格:

1、大学英语六级或以上水平;英语读写流利;

2、欢迎英语相关专业优秀毕业生; 

3、善于沟通,独立思考,有团队精神和服务意识,为人诚实守信。


我们的优势:

平  台:背靠多元化集团公司,大平台,高速发展;

个人发展:内部岗位横纵向打通,每年4次晋升申报机会,晋升2次;

学习成长:各层级系统性培训课程丰富,培训机会多;

福  利:5天8小时、年底奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、带薪年假、停车方便、餐补;

文化氛围:奋斗为本、结果导向、目标必达,团队高效、年轻,关系简单;


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